Dobro došli u pobjede!

Kultura poduzeća

culture

Ustrajte u činjenju stvari ako postoji volja, a ustrajnost, zlato i kamen mogu se isklesati.

odgovornost. Pravi menadžer mora imati duh ne izbjegavanja odgovornosti, biti odgovoran prema sebi, prema zaposlenicima i prema tvrtki.

Integritet: Baidecheng je prvi, a Pepsijevo povjerenje temelj; ljudi ne mogu stajati bez vjerodostojnosti, a posao se ne može postići bez vjerodostojnosti; integritet su temeljne vrijednosti tvrtke.

Zahvalnost: zahvaliti našim roditeljima, koji su nas odgojili, i našim učiteljima, koji su nas kultivirali;

Želim se zahvaliti našim partnerima, koji su zajedno izgradili pozornicu za naš rast,

Zahvaljujući našim konkurentima, oni su potaknuli naš rast;

Da bismo zahvalili svojim kupcima, oni su nam roditelji za hranu i odjeću;

Moramo zahvaliti našem društvu koje nam je dalo ono što smo danas.

Načelo zaposlenika tvrtke je otplaćivati ​​ljubaznost kapajuće vode, međusobno se vraćati u proljeće i uzvratiti zahvalnost i zahvalnost.

culture2
Integritet

Iskrenost je put,

Produžavanje stopama pionira;

Iskrenost je mudrost,

Akumulirajte s pretraživanjem mnogoznačnika;

Iskrenost je uspjeh,

Kako se nastojanja približavaju;

Iskrenost je sjeme bogatstva,

Sve dok ga sadite iskreno,

Možete pronaći ključ za otvaranje trezora.